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公布日期:2017-09-11     作者:

一、   雇用岗亭

 

部分称号

岗亭称号

岗亭职数

岗位职责

科研项目办公室

副主任

1

跟随、了解国度及处所科研政策,掌握国内外学科前沿静态,辅佐构造撰写各种申报材料,向所指导供给高水平科研管理陈述,分担部门科研管理工作等。

二、   雇用范畴

中科院合肥物资研究院范围内。

三、   任职前提

(一) 任职基本条件

竞聘职员须契合《党政领导干部提拔任用工作条例》划定的根本任职前提:

1、自发对峙以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指点,勤奋用马克思主义态度、概念、办法阐发和处理实际问题,对峙讲进修、讲政治、讲正气,思想上、政治上、动作上翅膀中央保持高度一致,经得起各类风波磨练。

2、具有共产主义弘远幻想和中国特色社会主义坚决信心,坚定施行党的基本路线和各项方针政策,发愤改革开放,献身现代化奇迹,在社会主义建设中艰苦创业,建立准确政绩观,做出经得起理论、群众、汗青查验的实绩。

3、对峙解放思想,脚踏实地,与时俱进,求真务实,当真调查研究,可以把党的方针政策同本部分实践相结合,行之有效开展工作,讲假话,办实事,求实效,阻挡形式主义。

4、有激烈的反动事业心和政治责任感,有实践经验,有胜任指导事情的构造才能、文化水平和专业知识。

5、准确利用群众付与的权利,坚持原则,敢抓敢管,依法办事,清正廉洁,勤政为民,身先士卒,勤勤俭俭,勤俭节约,密切联系群众,对峙党的群众路线,自发承受党和大众攻讦和监视,增强道德修养,讲党性、重操行、作楷模,带头践行社会主义核心价值观,做到自重、自省、自警、自励,阻挡官僚主义,阻挡任何滥用职权、追求私利的不正之风。

6、对峙和保护党的民主集中制,有民主风格,有全局看法,擅长连合同道,包罗连合同本人有差别定见的同道一道事情。

竞聘职员,还须契合《关于合肥研究院中层干部提拔任用管理办法》(科合院发人教字[2012]24号)有关任职前提要求。

(二) 岗亭详细任职前提

任职前提:

1、具有较强文笔功底,熟习国度科研政策,最少编缉过3个及以上国家级项目/课题申报书的撰写事情,且得到赞助。

2、具有较强构造和相同才能,熟习科研办业务事情,到场构造并胜利施行严重使命的经历。

3、具有团队协作肉体,任劳任怨,认真负责。

4、全职在科研办事情,不再负担、到场研究室的科研使命。

5、具有博士研究生学位,具有副初级专业技术岗亭及以上任职阅历,且成就凸起。

6、近五年来年度查核无不及格或根本及格记载。年齿45周岁以下。

四、   提拔任用法子

1、接纳公然雇用,竞聘上岗方法。小我私家申请,所综合办公室卖力资历检查。

2、建立雇用委员会,对招聘职员停止评议,并颠末2/3以上应到会委员投票表决赞成后,肯定提名人选。

3、所务会研讨肯定拟聘任人选工具,在一定范围内对提名人选停止考查。

4、考查成果经所党委会倡议,所务会肯定拟聘人选。

5、拟聘人选经5个工作日公示。公示无异议后报研究院批复。

6、研究院法定代表人与相干聘任职员签署聘任条约。聘期与研究所本届领导班子任期分歧;聘期从命法定退休年龄;新提任职员,试用期一年。

五、   日程安排与联系方式

1、凡竞聘以上岗亭职员,请于930日前,将《岗亭竞聘呈报表》(见附件)纸质版与电子版、小我私家PPT陈述,报送所综合办公室。

(阐明:小我私家PPT陈述内容包罗个人简历、事情功绩、事情假想等)。

2109日,资历考核。

3、详细评议工夫另行通知。雇用委员会评议(小我私家陈述15分钟,评委发问10分钟,集会现场不暂时受理PPT)。

4、联系方式

联络部分: 合肥智能所综合办公室

联 系 人:刘善文

    话:65591136

    箱:lsw@iim.ac.cn

    址:合肥智能所316

 

附件:《岗亭竞聘呈报表》

 地址:安徽省合肥市科学岛  信箱:安徽合肥1130号信箱  邮编:230031
传真:(0551)65592420  电邮:iim@iim.ac.cn  中国科学院合肥智能机械研究所 版权所有